Rad na Kruzerima: Ispitivanje Realnosti i Praktični Saveti

Rad na kruzerima predstavlja privlačnu opciju za mnoge koji žele da kombinuju zaradu i putovanja. Međutim, iza sjajnih oglasa kriju se i izazovi koje je važno prepoznati na vreme. U ovom članku ćemo detaljno ispitati sve aspekte ovog posla.

Troškovi Prijavljivanja i Agencije

Jedan od prvih izazova sa kojim se susreću kandidati su troškovi prijavljivanja. Mnoge agencije naplaćuju dodatne usluge poput prevoda dokumenata, lekarskih pregleda i obuka. Postoje priče o agencijama koje naplaćuju i po 50 evra za prevod samo jednog dokumenta, što mnogi smatraju neopravdanim troškom.

Bitno je napomenuti da po zvaničnim pravilima nekih kompanija, agencije ne bi trebalo da naplaćuju proviziju kandidatima, jer ih same kompanije plaćaju za svakog uspešno zaposlenog radnika. Međutim, u praksi se ovo često ne poštuje.

Proces Selekcije i Intervjua

Proces selekcije obično uključuje nekoliko faza:

• Preliminarni intervju
• Test engleskog jezika (Marlins test)
• Logički test (Wonderlic test)
• Finalni intervju sa predstavnicima kompanije

Mnogi kandidati ističu da je prolaznost kroz ovaj proces često subjektivna i zavisi od trenutnih potreba kompanije, kao i od raspoloženja osoba koje vode intervju.

Izbor Pozicije

Postoji širok spektar pozicija na kruzerima, sa različitim uslovima rada i zaradama:

Restoranski Department

Pozicije kao što su assistant waiter ili barmen omogućavaju dobru zaradu od bakšiša, ali zahtevaju intenzivan rad i dobru komunikaciju sa gostima.

Housekeeping Department

Rad kao sobarica (stateroom steward) ili utility cleaner predstavlja fizički zahtevan posao sa dugim radnim vremenom. Plata varira od 600 do 1000 dolara.

Shop Department

Rad u duty free shopovima nudi više slobodnog vremena, posebno kada je brod u luci, jer shopovi tada ne rade. Plata zavisi od prodaje.

Youth Staff

Rad sa decom zahteva kreativnost i strpljenje. Ovo je staff pozicija sa boljim uslovima smeštaja i ishrane.

Realnost Života na Brodu

Iako se u oglasima često ističu privilegije poput putovanja i upoznavanja novih kultura, život na brodu ima i svoju drugačiju stranu:

• Radni uslovi: Dugotrajan rad bez slobodnih dana, fizički zahtevni zadaci
• Smještaj: Kabine su obično veoma skučene, često bez prozora
• Hrana: Ograničen izbor i često niska kvalitet
• Društveni život: Stroga hijerarhija i ograničene mogućnosti za druženje između različitih departmenta

Saveti za Kandidate

1. Pažljivo izaberite agenciju: Proverite reputaciju i troškove koje naplaćuju
2. Ne žurite sa prihvatanjem bilo koje pozicije: Ako imate kvalifikacije, bolje je sačekati adekvatnu priliku
3. Pripremite se za intervju: Vežbajte engleski, istražite tipična pitanja i budite spremni da pokažete motivaciju
4. Budite realni u očekivanjima: Prvi ugovor je obično najteži, sa najnižom pozicijom
5. Ne lažite u CV-u: Iako se često savetuje "snalaženje", laži mogu da izađu na videlo i dovedu do otkaza

Zaključak

Rad na kruzerima može biti izuzetno iskustvo koje pruža priliku za zaradu i putovanja, ali zahteva i velike žrtve. Ključ uspeha leži u pažljivom pripremanju, realnim očekivanjima i spremnosti na naporan rad. Kao što jedan iskusni radnik kaže: "Nije ovo bajka, ali nije ni pakao - sve zavisi od vašeg stava i spremnosti da se prilagodite."

Pre nego što donesete konačnu odluku, detaljno istražite sve aspekte, razgovarajte sa ljudima koji su već radili na brodovima i budite spremni na sve izazove koje ovaj posao nosi.